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Faites carrière chez Batitech

Venez bâtir les maisons de demain avec nous

Pourquoi travailler chez Batitech ?

Bâtir mieux pour vivre mieux, ça commence par des méthodes de travail innovantes, un milieu de travail stimulant et des employés heureux. Chez Batitech, nous croyons que nos employés sont notre plus grand atout. Nous prenons soin de nos équipes pour qu’elles travaillent dans les meilleures conditions, afin de bâtir les meilleures maisons du marché.

Un esprit d'équipe et de collaboration

Tout le monde a son rôle à jouer chez Batitech. Chaque membre de l’équipe, qu’il s’agisse du personnel administratif, de la direction ou des ouvriers, tous travaillent avec le même objectif : offrir ce qui se fait de mieux au Québec dans le domaine des maisons usinées. Rejoindre l’équipe de Batitech, c’est participer à la réalisation de projets ambitieux dans un milieu où la collaboration et le partage du savoir sont des éléments clés du succès de l’entreprise.

Travailler dans des conditions optimales

Innover en matière de construction, ça commence par améliorer les conditions de travail des ouvriers. Batitech a mis en place des méthodes de travail qui permettent à chaque employé de travailler dans des conditions idéales pour réaliser un travail de haut niveau. Les ouvriers ont accès à des outils de pointe et l’entreprise modernise constamment ses équipements pour améliorer les résultats et les conditions de travail de chacun.

Participer aux activités d'une entreprise prospère

Depuis sa fondation en 2006, Batitech ne cesse de grandir. Chaque année, nous construisons des maisons pour des familles aux quatre coins du Québec. Rejoindre Batitech, c’est vous assurer d’un emploi stable, dans une entreprise prospère où vous aurez des opportunités de vous développer et d’évoluer pour les années à venir.

Envie de bâtir l'avenir avec nous ?

Voici quelques-unes des opportunités qui s’offrent à vous chez Batitech!

Personnel pour l'usine

VOUS RÊVEZ D’UN TRAVAIL TEMPS PLEIN, MAIS D’AVOIR 3 JOURS LES FINS DE SEMAINE? NOUS AVONS CE TRAVAIL POUR VOUS!

Nous avons un besoin urgent de personnel pour travailler en usine.

Si vous possédez des connaissances en construction et une bonne capacité manuelle, faites-nous parvenir votre c.v. par courriel ou encore, par la poste au 578, rue Commerciale Nord à Témiscouata-sur-le-Lac (Québec) G0L 1E0.

Conseiller(ère) en habitation

Possibilité de distributeur

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Rencontrer les clients
Savoir écouter et avoir une bonne communication
Préparer une soumission du projet selon les demandes des clients
Faire le suivi des dossiers suite à une vente (faire les choix de produits, conseiller et assister les clients avec les ajustements au plan, faire le suivi des modifications, obtenir les documents requis pour la mise en production du projet)
Tenir un tableau de ventes à jour (outil à l’interne)
Être disponible et présent aux divers salons d’habitation ou expositions

EXIGENCES

Solide expérience en vente, architecture, construction et estimation
Connaissance de la fabrication en usine est un atout, sinon formation sur place offerte
Très bonnes connaissances en informatique et habile à travailler avec Microsoft Office
Disponible à travailler sur la route

CONDITIONS ET COMMISSIONS

Le salaire est à commissions, selon entente et la personne choisie bénéficiera de nombreux avantages. Le poste est à raison de 40 heures par semaine, selon horaire variable, afin de répondre aux besoins de la clientèle.

Apprenti(e) 1 ou 2

4 postes d’apprenti(e) 1 ou 2 sont à pourvoir présentement

Sous la supervision d’un compagnon, participer à l’installation au chantier et à la finition des maisons et bâtiments usinés. La personne doit être titulaire de cartes de compétences en construction, apprentiE 1 ou 2. Toute expérience dans le domaine sera considérée.

Poste permanent, 40 heures par semaine et la personne peut être appelée à travailler à l’extérieur de la région, selon les installations prévues. Débrouillardise, minutie, aimer le travail d’équipe et avoir une bonne capacité physique sont demandés.

Gérant(e) de projet

DESCRIPTION

La personne recherchée doit avoir une expérience antérieure en construction, sera organisée, motivée et axée sur les détails et la relation avec le client.

RESPONSABILITÉS

Préparer et envoyer des demandes et inviter les sous-traitants à soumissionner pour les différents besoins, analyser les offres reçues; assister dans la gestion des projets en cours, veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité, établir la planification; structurer et organiser les échanges entre les chantiers, les questions des entrepreneurs et les réponses des professionnels, ainsi que toute relation avec le client; effectuer le suivi technique des communications, planifier et confirmer les livraisons de matériaux au chantier, communiquer avec les différents intervenants pour mener à bien les projets.

QUALIFICATIONS ET HABILETÉS

Détenir un DEC ou une combinaison d’étude et expérience significative en coordination de projets de construction jugée équivalente; posséder de bonnes aptitudes en communication.

Vous y réfléchissez encore ?

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Candidature spontanée

Même si le poste que vous recherchez ne se retrouve pas dans la liste, vous pouvez remplir le formulaire ci-dessous pour nous faire parvenir votre dossier de candidature. Dès qu’une opportunité se présentera, notre équipe vous contactera pour vous rencontrer.